Rückgang der offenen Stellen auf dem IT-Arbeitsmarkt

worldwidejobs.de IT-Jobindex minus 7,3 Prozent

Frankfurt am Main (pts018/10.02.2005/10:39) Der worldwidejobs.de IT-Index geht um 7,3 Prozent zurück. Damit setzt sich der Rückgang der offenen Stellen bei den 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland auch im Februar fort. Im Vormonat kündigte sich die Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt an: Nach neun Monaten steigenden Mitarbeiterbedarfs ging im Januar die Zahl der ausgeschriebenen Stellen erstmals nach neun Monaten zurück.

Sehr erfreulich ist im Gegensatz dazu die Entwicklung bei den großen Beratungshäusern. Bei diesen werden 84 Prozent mehr Mitarbeiter gesucht als noch vor einem Monat. So sieht es bei den Großen der Branche - HP und IBM - ebenfalls ausgesprochen gut aus. Auf deren Internet-Seiten fand worldwidejobs.de ( http://www.worldwidejobs.de ) deutlich mehr ausgeschriebene Stellen. Bei SAP sind dagegen etwas weniger Stellen ausgeschrieben als im Januar.

Für Bewerber ist der monatliche IT-Jobindex eine wichtige Hilfe, denn er gibt wesentliche Hinweise für die gezielte branchenspezifische Suche. Der Jobrobot von worldwidejobs.de durchsucht die Websites der 500 führenden deutschen Software- und Systemhäuser, IT- und Internet-Dienstleister sowie IT-Beratungsunternehmen nach Stellenausschreibungen. Basis des erstmals Ende Februar 2004 ermittelten IT-Jobindex ist die Top500 IT-Liste, die von der Lünendonk GmbH und der Nomina GmbH herausgegeben wird.

worldwidejobs.de ( http://www.worldwidejobs.de )ist eine Online-Jobbörse, die durch Einsatz einer intelligenten Suchmaschine den direkten Zugriff auf die online Stellenangebote von Arbeitgebern erlaubt. Dadurch bietet sich Jobsuchenden ein großes Angebot auf einem Jobboard. Ausschreibende Unternehmen erweitern durch eine qualifizierte Platzierung bei worldwidejobs.de mit dem Premium Service ihre Möglichkeiten erheblich, potentielle Bewerber besser zu erreichen.

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