Kinder und Karriere? Kein Problem!
Lediglich in Österreich ticken die Uhren ein klein wenig anders
Wien (pts034/09.05.2005/13:39) Mütter sind im Job genauso engagiert wie Frauen ohne Kinder, aber im Zweifelsfall gehen die Kinder vor. Mit dieser Antwort liegen die Österreicher mit 48 Prozent im europäischen Durchschnitt. Dies ergab eine Umfrage der Online-Stellenmärkte jobpilot und Monster. In Österreich antwortete rund ein Viertel der Teilnehmer auf die Frage "Kinder und Job. Kein Problem?", dass es im Job keinen Unterschied zwischen Müttern und Frauen ohne Kinder gibt.
Im europäischen Durchschnitt meinen 28 Prozent der Teilnehmer, dass es in der Arbeitsleistung keinen Unterschied zwischen einer Mutter oder einer Frau ohne Kind gibt. Europaweit antworteten nur wenige der Teilnehmer, dass Mütter weniger engagiert und belastbar sind.
Österreicher kritischer
Außer in Österreich fiel das Ergebnis der Befragung in allen Ländern sehr ähnlich aus. Während in keinem anderen Umfrageland die zehn Prozent-Marke bei der Antwort "Mütter sind automatisch weniger engagiert und weniger belastbar" überschritten wurde, entschieden sich in Österreich 16 Prozent der Teilnehmer für dieses kritische Statement.
Die Ergebnisse auf einen Blick
jobpilot/Monster-Umfrage: "Kinder und Job. Kein Problem?"
Mütter arbeiten genauso engagiert, aber im Zweifelsfall gehen die Kinder vor.
48 Prozent (Österreich: 48 Prozent)
Es gibt im Job keinen Unterschied zwischen einer Mutter oder einer Frau ohne Kind.
28 Prozent (Österreich: 23 Prozent)
Mütter fehlen vielleicht öfter mal, aber schließlich sind andere Mitarbeiter auch mal krank.
18 Prozent (Österreich: 14 Prozent)
Mütter sind automatisch weniger engagiert und weniger belastbar.
6 Prozent (Österreich: 16 Prozent)
Die Ergebnisse der aktuellen jobpilot-Umfrage basieren auf den Stimmen von 2780 Besuchern der jobpilot- und Monster-Webseiten in Deutschland, Österreich, Polen, Schweiz, Tschechien und Ungarn. Diese Serie von Online-Umfragen sammelt die Meinung von Besuchern der Webseiten zu Themen rund um Karriere, Wirtschaft und Arbeitsplatz.
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