Zeitarbeit wird am Arbeitsmarkt immer wichtiger

Umsatzwachstum von Branchenführer Trenkwalder ungebrochen

Schwadorf (pts021/12.01.2006/12:18) Wie schon in den Jahren zuvor konnte die Zeitarbeitsbranche auch 2005 wieder einen Zuwachs verzeichnen. Lt. aktueller Statistik des BMWA waren im Vorjahr zum Stichtag am 31. Juli 2005 46.679 Arbeitskräfte bei Personalleasinggesellschaften beschäftigt, was einem Anteil am Gesamtarbeitsmarkt von 1,6 % entspricht (im Jahr 2004 waren es 1,5 %).

Auch die Zahl an Zeitarbeitsunternehmen ist leicht gestiegen. Obwohl mehr Arbeitskräfte überlassen wurden, ist die Zahl der beschäftigenden Firmen 2005 zurückgegangen. Waren es 2004 noch 14.341 Firmen, so haben im Vorjahr nur 12.300 Firmen Zeitpersonal beschäftigt. Dies entspricht einem Rückgang von 5,8 %.

Die Experten des BMWA sehen im weiter steigenden Anteil überlassener Arbeitskräfte an allen Beschäftigten eine anhaltende Tendenz zur Flexibilisierung der Arbeit. Erfreulich ist das Vorjahr auch wieder für den Branchenführer Trenkwalder verlaufen. Österreichweit konnte Trenkwalder den Umsatz von 2004 auf 2005 um 14 % steigern und konzernweit sogar ein plus von 24 % verbuchen.

Der Leihkräftemarkt ist auch 2005 wieder gewachsen. Zum Stichtag 31. Juli 2005 waren 46.679 Zeitarbeitskräfte im Einsatz, das waren um 2.554 mehr als zum Stichtag 2004. Personalleasing war also auch 2005 für viele Unternehmen eine beliebte Variante, schnell zu qualifiziertem Personal zu kommen. Bei den Überlasserfirmen gab es im Vorjahr nach dem Boomjahr 2004 eine Stagnation. Zurückgegangen ist 2005 auch wieder die Zahl der Beschäftiger. So haben 2005 um 14 % weniger Unternehmen als im Jahr zuvor Zeitpersonal beschäftigt (12.300 Unternehmen). Das sind einige Ergebnisse der soeben veröffentlichten Bilanz der jährlich wiederkehrenden Stichtagserhebung des BMWA für das Jahr 2005.

Oberösterreich und Wien sind "Hochburgen" der Zeitarbeiter

Der Trend zur Beschäftigung von Zeitarbeitskräften blieb auch 2005 in Industrie- und Gewerbeunternehmen aufrecht. Auf diese Branchen entfielen rund 80 Prozent des Gesamtbedarfes. Vergleicht man die einzelnen Bundesländer, steht auch 2005 wieder Oberösterreich mit 14.014 ZeitarbeiterInnen an der Spitze der Statistik, gefolgt von Wien mit 10.314 Leasingarbeitskräften.
Der überwiegende Großteil der vermittelten Zeitarbeiter war auch 2005 wieder männlich (82 %) und Arbeiter (70 %).

Bei der Dauer der Überlassung ist ebenfalls keine Trendänderung eingetreten: 66,7 % aller ArbeiterInnen wurden bis zu einem halben Jahr überlassen. Bei immerhin 18.523 ArbeiterInnen beträgt die Überlassungsdauer rund 3 Monate. Bei Angestellten Zeitpersonal ist die Entwicklung allerdings genau umgekehrt: Über 50 % der Angestellten werden 12 Monate und länger überlassen, nur 18 % davon weniger als 3 Monate.
Am beliebtesten waren Zeitarbeitskräfte im Vorjahr in der Maschinen- und Stahlbauindustrie (+ 12,5 % auf 2.614 Personen), in der Elektroindustrie (+ 11 % auf 1.680) sowie im Baugewerbe (+ 11 % auf 2.559).

Bereits 1,6 Prozent aller Beschäftigten arbeiten als Zeitarbeitskräfte

In Österreich machten die Zeitarbeitskräfte 2005 rund 1,6 Prozent aller unselbständig Beschäftigten aus (2004: 1,5 Prozent).

Arbeitsmarktexperten rechnen damit, dass die Anzahl der Zeitarbeitnehmer bis zum Ende dieses Jahrzehnts in Österreich um rund 15 Prozent steigen wird. Damit liegt unser Land im Europavergleich im Mittelfeld. Das größte Steigerungspotential sehen die Experten in Italien (+ 43 Prozent Leiharbeitskräfte bis 2010).

"Wir rechnen in den nächsten Jahren mit einem weiteren Anstieg des Bedarfes an Leihpersonal. Neue Bereiche wie der Tourismus, Pflegeberufe und kfm. Personal werden immer stärker nachgefragt, die Nachfrage im Industriebereich ist ebenfalls ungebrochen. Leasingpersonal zu beschäftigen wird immer mehr zum Wettbewerbsvorteil, um flexibel und schnell am Markt agieren zu können", so Ing. Richard Trenkwalder, Vorstandsvorsitzender und Gründer der Trenkwalder AG.

Trenkwalder ist im Vorjahr dreimal so schnell gewachsen als die Branche im Vergleich. So konnte das Unternehmen in Österreich im Jahr 2005 ein Umsatzplus von 14 % gegenüber 2004 verzeichnen. Auf Basis des konzernweiten Umsatzes hat Trenkwalder im gleichen Zeitraum ein Umsatzplus von 24 % erwirtschaftet.

Infos Trenkwalder Personaldienste AG

Die Trenkwalder Personaldienste AG ist größter Personalbereitsteller Österreichs und Marktführer in Ungarn, Tschechien und der Slowakei. Insgesamt wurde im Trenkwalder Konzern 2005 ein Gesamtumsatz von 400 Millionen EUR netto erwirtschaftet. Der internationale Personalstand, des als "one man" Firma gegründeten Unternehmens, ist 2005 auf über 30.000 Mitarbeiter angewachsen. Trenkwalder ist mittlerweile insgesamt mit 161 Standorten in Europa (Österreich, Italien, Deutschland, Ungarn, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Kroatien, Serbien-Montenegro, Rumänien, Polen, Liechtenstein und Großbritannien) am Markt vertreten.

Weitere Informationen unter http://www.trenkwalder.com

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